“奮斗者是精神最富足的人”，“奮斗者文化”是山湖海企業文化的核心。
“成功不是一個人的力量，是一個團隊集體的力量，智慧的凝聚將把這種力量推向無限”，山湖海的奮斗者們以實際行動踐行這一狼性文化的核心要義，他們依托共同的奮斗目標，秉承開放包容之態，在工作中高效執行；在團隊中協同創新；在不竭的學習中奮斗進取，與山湖海和融共長，以奮斗者文化增色精彩人生。
山湖海集團尊重員工、培養人才，視人才為企業最寶貴的財富，鼓勵員工提升自我，讓員工通過系統的商務、技能等培訓提升專業能力，實現自我價值，打造學習型、創新型團隊。
地產行業，瞬息萬變，山湖海時刻關注國際前沿資訊，定期組織管理團隊前往發達國家學習考察，從2016年至今，山湖?？疾靾F的足跡已踏至日本、迪拜、德國、瑞士以及西班牙等國，學習國際先進的建筑設計理念以及知名企業的經營管理經驗，為鍛造理想人居汲取養分。
倡導團結合作，增強團隊協同性，山湖海組織員工外出拓展開啟團建活動，不斷提升員工的凝聚力與戰斗力，為集團儲備人力資本，助力企業穩健發展。
涓涓細流，匯集成海。于山湖海而言，每位員工都擁有不可或缺的能量，共聚于此，共同奮斗，共同創造，共同生長，共同筑夢，實現價值共贏。
山湖海積極倡導“狼性文化”，要求全員上下以結果為導向，專注目標，高效執行每一項任務，號召團隊以嚴于律己的工作態度奮勇前進，以無畏的拼搏精神探索進取，鍛造高效執行力和狼性鐵軍。
